失業保険中へ海外へ行くのは大丈夫ですか?
現在失業保険受給中の者です。
受給期間中に海外へ行く予定です。 2ヶ月ほどになるため、2回ほど認定日にはいけません。 旅行という形にはなるのですが、外国での職探しという一面もあります(言い訳がましいですが)。
ハローワークの方に、海外旅行のことは伏せ、寝坊など、もし認定日に正当な理由がなく、来ない場合はその期間受給できずに期間が延びるということを言われました(しおりにも書いてあります)。 帰国後は再手続きできるものと思われます。
不正受給ということにはならないと思いますが・・・
心配なのは、無断で行く場合、何か問題がでてくるでしょうか? 正直に言うべきでしょうか?
現在失業保険受給中の者です。
受給期間中に海外へ行く予定です。 2ヶ月ほどになるため、2回ほど認定日にはいけません。 旅行という形にはなるのですが、外国での職探しという一面もあります(言い訳がましいですが)。
ハローワークの方に、海外旅行のことは伏せ、寝坊など、もし認定日に正当な理由がなく、来ない場合はその期間受給できずに期間が延びるということを言われました(しおりにも書いてあります)。 帰国後は再手続きできるものと思われます。
不正受給ということにはならないと思いますが・・・
心配なのは、無断で行く場合、何か問題がでてくるでしょうか? 正直に言うべきでしょうか?
認定日に行かないとそのまるまる4週ぶんの失業認定ができず、その間の受給ができないというだけのことなので、渡航が禁止されているというものではありません。
正当理由なく認定日不出頭なら、国は絶対にカネを払ってくれないのですから、不正受給もクソもありません。
認定日不出頭についての正当理由を「でっち上げて」「給付を受けた」なら、それは不正受給ですが。
事前の手続きは特にありません。あらかじめ宣言しておく必要もありません。
正当理由なく認定日不出頭なら、国は絶対にカネを払ってくれないのですから、不正受給もクソもありません。
認定日不出頭についての正当理由を「でっち上げて」「給付を受けた」なら、それは不正受給ですが。
事前の手続きは特にありません。あらかじめ宣言しておく必要もありません。
妊娠中の失業保険給付について。
今月で、妊娠を理由に退職します。産休はもらえず、退職となりました。
妊娠していても失業保険は受け取れますか?90日間は受け取れないのはわかっているのですが、妊娠が理由になって失業保険給付の条件をみたさないように思います。
もし受け取ることが可能なら、妊娠中でも受け取りたいです。むしろ、受け取れないと非常に困ってしまいます。理由は今の生活状況にあります。
私の両親と同居しているのですが、父がウツ病で働けず、母はパートが精一杯。それでも何とかやってきたのに、父の弟(私のおじにあたります)が事業で失敗し、父が連帯保証人になっていたため、退職金が底をつきました。退職金だけでは足りず、私たち夫婦もお金を貸して、やっと連帯保証人として発生していた金額を返済しました。
そんな状況でも、いくらか両親に蓄えがあると思っていたので、私たち夫婦は妊娠を望んでいました。そして授かることができたのですが、両親には全く蓄えが残っておらず、家賃も半分出し合うはずだったのに、一銭も支払われてなく、主人も私も困り果てています。
できる事なら同居を今すぐ解消したいです。でも、それをするには私たちにも両親にもお金がありません。
そんな状況なので失業保険の受け取りは延期措置をとることは考えられません。
失業保険、受け取れますか?教えてください。
今月で、妊娠を理由に退職します。産休はもらえず、退職となりました。
妊娠していても失業保険は受け取れますか?90日間は受け取れないのはわかっているのですが、妊娠が理由になって失業保険給付の条件をみたさないように思います。
もし受け取ることが可能なら、妊娠中でも受け取りたいです。むしろ、受け取れないと非常に困ってしまいます。理由は今の生活状況にあります。
私の両親と同居しているのですが、父がウツ病で働けず、母はパートが精一杯。それでも何とかやってきたのに、父の弟(私のおじにあたります)が事業で失敗し、父が連帯保証人になっていたため、退職金が底をつきました。退職金だけでは足りず、私たち夫婦もお金を貸して、やっと連帯保証人として発生していた金額を返済しました。
そんな状況でも、いくらか両親に蓄えがあると思っていたので、私たち夫婦は妊娠を望んでいました。そして授かることができたのですが、両親には全く蓄えが残っておらず、家賃も半分出し合うはずだったのに、一銭も支払われてなく、主人も私も困り果てています。
できる事なら同居を今すぐ解消したいです。でも、それをするには私たちにも両親にもお金がありません。
そんな状況なので失業保険の受け取りは延期措置をとることは考えられません。
失業保険、受け取れますか?教えてください。
妊娠していたらすぐに働けない(本人が働きたいと言っても妊娠中は基本的に求人がないしすぐ出産で休む事になるので)ので、申請してもハローワークで受理されず給付金は受け取れません。
90日の待機期間で今は初期でも受給時期にはお腹が目立ってきます。
求職活動しないともらえないけどお腹が目立ってくれば妊娠が分かってしまうので、申請を受けてもらえていても産後まで延長されてしまいますよ。
とりあえず今の状況を自治体に相談して出産に関して等サポートがないか聞いてみて下さい。
もしかしたら助産制度が利用出来て出産費用を抑える事が出来るかもしれません。
90日の待機期間で今は初期でも受給時期にはお腹が目立ってきます。
求職活動しないともらえないけどお腹が目立ってくれば妊娠が分かってしまうので、申請を受けてもらえていても産後まで延長されてしまいますよ。
とりあえず今の状況を自治体に相談して出産に関して等サポートがないか聞いてみて下さい。
もしかしたら助産制度が利用出来て出産費用を抑える事が出来るかもしれません。
失業保険は、在職期間が一年に満たない場合でももらえますか?会社の締めが15日で、4月1日~3月15日までの一年の契約社員で辞めた場合、受給の権利はありますか?雇用保険も毎月払っています!
会社の締めが15日で、4月1日~3月15日までの一年の契約で辞めた場合、在職期間が1年未満とみなされるのでしょうか? 雇用保険も毎月払っています。あと、気がかりなのが、体調を崩し、約2週間会社を休んだことです。最低一ヶ月、11日以上出勤していて、雇用保険も払っていれば大丈夫でしょうか?
華やかなイメージに憧れ、今年新卒でホテルに入社したのですが、実際は休みも不規則で少なく、給料面でも一人暮らしを続けるには厳しいものがあります。前向きな気持ちはあっても、女性にとっては結構ハードで、体力的な仕事に自分の身体が適応できず、体調を崩して会社を休んだこともあります。接客業にもあまり向いてないと感じており、接客を苦痛に感じることもあります。 新卒なので、もうすぐ正社員登用の資格もあるのですが、休みも少なく、体力的な仕事を続けていける自信もありません! 今は、土日祝休める事務職に転職を考えており、パソコン教室にも通っています。
どなたかアドバイスをお願いします!
会社の締めが15日で、4月1日~3月15日までの一年の契約で辞めた場合、在職期間が1年未満とみなされるのでしょうか? 雇用保険も毎月払っています。あと、気がかりなのが、体調を崩し、約2週間会社を休んだことです。最低一ヶ月、11日以上出勤していて、雇用保険も払っていれば大丈夫でしょうか?
華やかなイメージに憧れ、今年新卒でホテルに入社したのですが、実際は休みも不規則で少なく、給料面でも一人暮らしを続けるには厳しいものがあります。前向きな気持ちはあっても、女性にとっては結構ハードで、体力的な仕事に自分の身体が適応できず、体調を崩して会社を休んだこともあります。接客業にもあまり向いてないと感じており、接客を苦痛に感じることもあります。 新卒なので、もうすぐ正社員登用の資格もあるのですが、休みも少なく、体力的な仕事を続けていける自信もありません! 今は、土日祝休める事務職に転職を考えており、パソコン教室にも通っています。
どなたかアドバイスをお願いします!
補足に対して!
4月の勤務日数が11日以上なら1月扱いされます。1か月分払ったかどうかじゃありません。
先に書きましたが
女だからじゃなくて個人的な体力や貴女の都合だと思います。華やかなイメージで判断し現実みなかったのも貴女です。オフィスワークでも過労死するような職場もあります。
男女平等の世の中です。従姉妹は海外出張までしてます。私(女)は2~5時間残業します。普通は2時間残業ですが決算期は4~5時間やります。休みは月6です。
職種で合う合わないはあると思いますが楽な仕事は稼げないと思いますよ
4月の勤務日数が11日以上なら1月扱いされます。1か月分払ったかどうかじゃありません。
先に書きましたが
女だからじゃなくて個人的な体力や貴女の都合だと思います。華やかなイメージで判断し現実みなかったのも貴女です。オフィスワークでも過労死するような職場もあります。
男女平等の世の中です。従姉妹は海外出張までしてます。私(女)は2~5時間残業します。普通は2時間残業ですが決算期は4~5時間やります。休みは月6です。
職種で合う合わないはあると思いますが楽な仕事は稼げないと思いますよ
失業保険受給中の就職、そして退職 個別延長給付はどうなりますか?
私は失業保険受給中に就職が決まり、職についたのですが、
会社と合わないと判断したため試用期間の2週間をもって退職したいと会社へ本日申しでました。
支給残日数11日があるため、離職証明書と受給証をもって手続きをすれば、残日数を支給されるということは知っています。
その後の個別延長給付がどうなるのか気になり質問させていただいています。
職に就く前の認定日で「個別延長給付」の対象です。といわれ、その後就職が決まりました。
今回退職してしまうのですが、個別延長給付は対象外となってしまうのでしょうか??
※自分から退職するので対象外かもしれないと自分では感じています・・・
私は失業保険受給中に就職が決まり、職についたのですが、
会社と合わないと判断したため試用期間の2週間をもって退職したいと会社へ本日申しでました。
支給残日数11日があるため、離職証明書と受給証をもって手続きをすれば、残日数を支給されるということは知っています。
その後の個別延長給付がどうなるのか気になり質問させていただいています。
職に就く前の認定日で「個別延長給付」の対象です。といわれ、その後就職が決まりました。
今回退職してしまうのですが、個別延長給付は対象外となってしまうのでしょうか??
※自分から退職するので対象外かもしれないと自分では感じています・・・
残念ながら、前回の離職時の個別延長給付の権利は喪失しています。
再就職された時点でHWに「採用証明書」を提出されていらっしゃるでしょうから、その時点で雇用保険に関わる一切が再就職された会社の入社日が起算日となります。
再就職された時点でHWに「採用証明書」を提出されていらっしゃるでしょうから、その時点で雇用保険に関わる一切が再就職された会社の入社日が起算日となります。
タロット占いできる方よろしくお願いいたします。
最近タロットについて興味を持ち始めた者です。
【質問内容】転職について悩んでいます。今月から本格的に転職活動を始めました。都内の賃貸で生活しています。
前職事務職だったので同じ職種を応募しつつ、未経験職種も検討しています。
今年の7月で失業保険が切れるのでそれまでなんとか転職先を見つけたいのですが・・・見つかりそうですか?
1 7月までに現在の住まいの場所で転職活動をして成功させる
2 失業保険切れて、賃貸料金払えなくなり実家へ帰省して転職活動して・・転職する
3 土壇場で転職して・・・すぐに辞める(失敗)
4 しばらく見つからない
結果は、1~4のどれからと思いますが・・やれるだけの活動はやろうと思っています。後悔無い様に。
最近タロットについて興味を持ち始めた者です。
【質問内容】転職について悩んでいます。今月から本格的に転職活動を始めました。都内の賃貸で生活しています。
前職事務職だったので同じ職種を応募しつつ、未経験職種も検討しています。
今年の7月で失業保険が切れるのでそれまでなんとか転職先を見つけたいのですが・・・見つかりそうですか?
1 7月までに現在の住まいの場所で転職活動をして成功させる
2 失業保険切れて、賃貸料金払えなくなり実家へ帰省して転職活動して・・転職する
3 土壇場で転職して・・・すぐに辞める(失敗)
4 しばらく見つからない
結果は、1~4のどれからと思いますが・・やれるだけの活動はやろうと思っています。後悔無い様に。
今はどこでも大変です、募集のあるところは、キツイ、待遇が悪い、
銀行の不良債権からです、このころから、不況が深刻化してます、現在もっと悪いです。
経済の建て直しができません、貴方はまだ若いので、大変です、が
日本から海外、タイに工場をうちしたからです、中国の力がすごいです、
貴方より貧しい人が30人?います、貴方が30人と戦えますか、
都内は地震もあります、予言では、歴史的地震があるかもしれません。
タロットで見てみよう、過去良くない、です、自分に実力があると思い込み
失敗、現在悪いです。良い仕事のやり方。中々見つからない。仕事が不調
なのは職場の人間関係がうまくいかないことも原因、腐れ縁を断ち切るチャンス、悪い誘惑に乗らずにすむ、 未来良いです、順調、<問題1~4まで>の質問には答えられません、他の方の占いで、自分のは参考程度で
願います、
銀行の不良債権からです、このころから、不況が深刻化してます、現在もっと悪いです。
経済の建て直しができません、貴方はまだ若いので、大変です、が
日本から海外、タイに工場をうちしたからです、中国の力がすごいです、
貴方より貧しい人が30人?います、貴方が30人と戦えますか、
都内は地震もあります、予言では、歴史的地震があるかもしれません。
タロットで見てみよう、過去良くない、です、自分に実力があると思い込み
失敗、現在悪いです。良い仕事のやり方。中々見つからない。仕事が不調
なのは職場の人間関係がうまくいかないことも原因、腐れ縁を断ち切るチャンス、悪い誘惑に乗らずにすむ、 未来良いです、順調、<問題1~4まで>の質問には答えられません、他の方の占いで、自分のは参考程度で
願います、
[妊娠中の退職後の失業保険について]
今年6月に退職予定です。結婚後は県外に引っ越すため退職することになりました。
退職後、引っ越ししたら就職活動しようと思っていましたが、退職前に妊娠がわかりました。その場合、就職活動もできないので失業保険はもらえないのでしょうか?なにか役に立つ制度があるのでしょうか?
今年6月に退職予定です。結婚後は県外に引っ越すため退職することになりました。
退職後、引っ越ししたら就職活動しようと思っていましたが、退職前に妊娠がわかりました。その場合、就職活動もできないので失業保険はもらえないのでしょうか?なにか役に立つ制度があるのでしょうか?
退職の時点で妊娠中であり、
再就職は、出産を終えて育児が一段落したのちに、
子供を保育園等に預けて働きたいとお考えであれば
「受給期間の延長」という手続をとることをお勧めします。
本来、失業保険の受給が可能な期間は、
退職の翌日から1年以内ですが、
この手続をあらかじめすませておけば、
受給期間が最大で退職の翌日から4年以内までを限度に
先延ばしできます。
手続は、退職日の翌日から30日経過後一ヶ月以内に、
お住まいの地域を管轄する職業安定所に申し込んでください。
いるものは、離職票(退職後、元勤務先から貰います)、
母子健康手帳、現住所を証明するもの、印鑑です。
再就職は、出産を終えて育児が一段落したのちに、
子供を保育園等に預けて働きたいとお考えであれば
「受給期間の延長」という手続をとることをお勧めします。
本来、失業保険の受給が可能な期間は、
退職の翌日から1年以内ですが、
この手続をあらかじめすませておけば、
受給期間が最大で退職の翌日から4年以内までを限度に
先延ばしできます。
手続は、退職日の翌日から30日経過後一ヶ月以内に、
お住まいの地域を管轄する職業安定所に申し込んでください。
いるものは、離職票(退職後、元勤務先から貰います)、
母子健康手帳、現住所を証明するもの、印鑑です。
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